Tuyển vị trí: Giám Đốc Tài Chính (CFO)

Nhiệm vụ công việc

  1. Hoạch định, tổ chức và triển khai áp dụng hệ thống tài chính kế toán:
  • Phối hợp với Trưởng Ban TCKT và Kế toán trưởng xây dựng và hoàn thiện các bộ phận kế toán đảm bảo tính hợp lệ, tuân thủ theo Luật kế toán, Luật thống kê và sự hiệu quả của hoạt động kế toán;
  • Soạn thảo các chính sách, các văn bản quy định về quản lý tài chính – ngân sách trong Tập đoàn;
  • Thiết lập hệ thống và cơ chế thông tin, báo cáo có liên quan đến công tác tài chính Tập đoàn từ các Ban, Phòng đảm bảo đầy đủ, kịp thời các số liệu cần thiết phục vụ cho nhu cầu công việc;
  • Xây dựng hệ thống kế toán quản trị nhằm trợ giúp cho Ban TGĐ đưa ra các quyết định khả thi, kịp thời;
  • Thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ nhằm kịp thời nhận biết và giảm thiểu các rủi ro tài chính, rủi ro hoạt động và rủi ra tuân thủ;
  • Thiết lập chính sách quản trị tiền mặt của Tập đoàn nhằm đảm bảo đủ lượng tiền đáp ứng cho các nhu cầu thanh toán ngắn hạn;
  • Hoặch định chiến lược tài chính, thiết lập cơ cấu vốn, khai thác và sử dụng có hiệu quả các nguồn vốn của Tập đoàn;
  • Tổng hợp, lập kế hoạch tài chính – ngân sách phản ảnh được mục đích, chiến lược của Tập đoàn đồng thời phản ảnh xác thực các tình huống có thể xảy ra ảnh hưởng đến tình tình hình tài chính trong tương lai. Phát triển tài chính phù hợp với nguồn lực và các mối quan hệ của Tập đoàn với ngân hàng, nhà cung cấp, nhà thầu phụ, nhà đầu tư và khách hàng;
  • Lập kế hoạch dự phòng ngân quỹ theo những hình thức phù hợp nhằm đáp ứng những nhu cầu về ngân qũy. Phối hợp phân bổ các nguồn ngân quỹ đảm bảo thỏa mãn và sát với nhu cầu thực tế;
  • Duy trì khả năng thanh khoản và đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho Tập đoàn.
  1. Kiểm tra, kiểm soát các hoạt động tài chính kế toán:
  • Kiểm tra thực hiện các kế hoạch tài chính theo mục tiêu đầu tư của Tập đoàn, tổ chức, theo dõi, phân tích, đo lường hiệu quả đầu tư, hỗ trợ cho Ban TGĐ trong việc lập ngân sách và các quyết định tài chính;
  • Thường xuyên theo dõi, đảm bảo rằng các loại tài sản của Tập đoàn được kiểm soát và sử dụng một cách hợp lý và sinh lợi;
  • Kiểm tra, xem xét và trình TGĐ phê duyệt các báo cáo tài chính – ngân sách theo luật kế toán, luật thống kê quy định.
  1. Tổng hợp, phân tích và báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh:
  • Sử dụng hệ thống kiểm soát nội bộ đã xây dựng để tìm ra điểm yếu trong công tác quản lý bán hàng, mua hàng, công nợ phải thu, công nợ phải trả, công tác trả lương, quản lý tiền mặt, tiền gửi ngân hàng, quản lý tồn kho, quản lý tài sản, quản lý hệ thống thông tin và các biện pháp để khắc phục những điểm yếu này;
  • So sánh cơ chế hoạt động và lợi ích của sản phẩm dịch vụ ngân hàng, lựa chọn các sản phẩm, dịch vụ có thể mang lại hiệu quả cao nhất cho Tập đoàn. Sử dụng các sản phẩm ngân hàng để nâng cao hiệu quả tài chính, đàm phán với các đối tác trong giao dịch thương mại và giao dịch vốn;
  • Tiến hành phân tích tình hình tài chính nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu Tập đoàn. Đánh giá các chương trình, kế hoạch hoạt động của Tập đoàn trên phương diện tài chính, cung cấp cho Ban TGĐ những thông tin về tài chính đầy đủ, kịp thời và chính xác;
  • Phân tích tình hình lưu chuyển tiền tệ, phân tích cơ cấu vốn và các tình huống để xác định được nhiều hướng phát triển của Tập đoàn, dự báo các rủi ro tiềm ẩn, các nguyên nhân gây ra rủi ro và việc giảm hiệu qủa kinh doanh;
  • Phân tích báo cáo tài chính hàng tháng, quý, năm của Tập đoàn, nhận diện các vấn đề còn tồi tại trong việc lập báo cáo tài chính như: tính chính xác, kịp thời … và đề ra các biện pháp cải tiến trong công tác lập báo cáo tài chính.
  1. Tham mưu phát triển sản xuất kinh doanh:
  • Cập nhật và lựa chọn các chính sách ưu đãi đầu tư, chính sách hỗ trợ di dời, miễm giảm thuế, hỗ trợ vay vốn, hỗ trợ lương và các chế độ cho nhân viên nhằm đáp ứng như cầu hiện tại vừa di dời vừa phát triển mở rộng của Tập đoàn;
  • Trên cơ sở phân tích tình hình tài chính và hiệu quả của các hoạt động SX-KD, tham mưu cho TGĐ đưa ra các quyết định tổ chức SX-KD trên các công trình và kế hoạch chiến lược phát triển dài hạn đầu tư máy móc thiết bị, công nghệ hiện đại;
  • Dự báo kịp thời, chính xác nhu cầu về vốn để có kế hoạch dự phòng ngân quỹ và thu hút vốn bên ngoài nhằm mở rộng hoạt động SX-KD cho Tập đoàn;
  • Tham mưu cho TGĐ về năng lực tài chính của Tập đoàn trước khi phê duyệt các đơn đặt hàng và ký kết các hợp đồng SX-KD;
  • Tham mưu cho TGĐ về phê duyệt các chi tiêu tài chính – ngân sách đối với hoạt động của Tập đoàn trên cơ sở hiệu quả kế hoạch và định mức tài chính được quy định cho từng đối tượng theo nguyên tắc đảo bảo chất lượng sản phẩm và hiệu quả cuối cùng.
  1. Nhiệm vụ khác:
  • Điều hành trực tiếp hoạt động Ban Tài chính kế toán và Ban thương mại;
  • Phối hợp chặt chẽ các thành viên trong Ban TGĐ, Các trưởng Ban, Trưởng Bộ phận nắm bắt và hỗ trợ kịp thời cho các hoạt động SX-KD trong Tập đoàn;
  • Báo cáo với TGĐ và Hội đồng thành viên định kỳ một tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ tài chính – ngân sách và thường xuyên báo cáo kịp thời khi cần thiết nhằm đảm bảo không để hoạt động SX-KD đình trệ và thiệt hại.
  • Thực hiện công việc ủy quyền khi P. TGĐ tài chính vắng mặt.

Yêu cầu công việc

  • Có kiến thức vững về luật doanh nghiệp,  bất động sản và các luật chuyên ngành có liên quan.
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty Công ty, Công ty lớn. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, làm việc với các đối tác ngân hàng và từng huy động nguồn vốn cho Công ty.
  • Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp;
    Kỹ năng vi tính: Sử dụng chuyên sâu các phần mềm Ứng dụng trong công tác Tài chính,Kế toán;
  • Khả năng quản lý nhạy bén và giao tiếp tốt, quyết tâm, trung thực trong công việc;
  • Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao và kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, sắp xếp công việc, kỹ năng quản lý thời gian;

Quyền lợi được hưởng

  • Lương, chính sách cạnh tranh
  • Chính sách thu hút cho Lãnh đạo
  • Chính sách bảo hiểm sức khỏe

Thông tin khác

  • Mức lương: Thỏa thuận
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian
  • Số lượng cần tuyển: 1 người
  • Chức vụ: Giám đốc Tài Chính
  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh.
  • Hồ sơ nộp tại Văn Phòng Tập Đoàn: 299B11 Đường Thân Văn Nhiếp, Phường An Phú, Quận 2, Thành Phố HCM.
  • Nộp hồ sơ CV trực tiếp hoặc qua địa chỉ Email: ducvo@adonghpp.com
  • Số điện thoại: 091.640.7227 Mr Đức Trưởng Ban Hành Chánh Nhân Sự

1 comments for ""

  1. Nguyễn Á Khoa
    Tháng Bảy 20, 2021 at 01:00 sáng

    Xin vui lòng liên lạc trực tiếp qua số dtdd 0907 82 84 82 hay địa chỉ email: nguyenakhoavn@gmail.com. Tôi cần ứng tuyển vào vị trí “Trưởng phòng cung ứng”” nhưng không tìm thấy địa chỉ email của phòng Hành Chinh-Nhân sự để gửi full CV vào. Many thanks.

Leave Comments

02854020999
02854020999